Almanya kısmi denklik, yurt dışında alınan bir diploma veya mesleki eğitimin Almanya standartlarıyla kısmen uyumlu bulunduğu durumlarda verilen resmî bir değerlendirme sonucudur. Bu karar, diplomanın tamamen reddedilmesi anlamına gelmez; aksine eksik görülen alanların tamamlanabilir olduğunu gösterir.
Almanya’da özellikle sağlık ve teknik mesleklerde kısmi denklik çok yaygın bir sonuçtur.
Kısmi Denklik Ne Anlama Gelir?
Kısmi denklik kararı, şu anlama gelir:
- Eğitim temel olarak kabul edilmiştir
- Ancak Almanya standartlarına göre eksik alanlar vardır
- Bu eksikler tamamlandığında tam denklik alınabilir
Yani kısmi denklik, sürecin yarıda kalması değil, bir ara aşamasıdır.
Kısmi Denklik Hangi Durumlarda Verilir?
Almanya’da kısmi denklik genellikle şu durumlarda verilir:
- Eğitim süresinin Almanya’ya göre kısa olması
- Klinik veya uygulamalı saatlerin eksik bulunması
- Müfredat içeriklerinin tam örtüşmemesi
- Mesleki deneyimin yetersiz görülmesi
Bu durumlar özellikle Türkiye gibi farklı eğitim sistemlerinden gelen mezunlarda sık görülür.
Kısmi Denklik Sonrası Ne Yapılır?
Kısmi denklik alan adaylardan genellikle şu seçeneklerden biri istenir:
- Uyum eğitimi (Anpassungslehrgang)
- Mesleki bilgi sınavı (Kenntnisprüfung)
Bu aşamalar başarıyla tamamlandığında tam denklik verilir.
Kısmi Denklik Ne Kadar Sürer?
Süre:
- Eksik alanların kapsamına
- Seçilen uyum yoluna
- Dil yeterliliğine
göre değişir. Kimi durumlarda aylar içinde, kimi durumlarda daha uzun sürede tamamlanabilir.
Kısmi Denklik Çalışmaya Engel mi?
Hayır, her zaman değil.
Bazı mesleklerde kısmi denklik süresince:
- Sınırlı yetkiyle çalışma
- Gözetim altında meslek icrası
mümkün olabilir. Ancak bu durum mesleğe ve eyalete göre değişir.
En Sık Yapılan Hata
Kısmi denklik alan birçok kişi bunu olumsuz sonuç olarak algılar. Oysa Almanya sisteminde kısmi denklik, sürecin doğal ve beklenen bir parçasıdır.
Schengate Perspektifiyle Almanya Kısmi Denklik
Schengate, Almanya kısmi denklik sürecini başarısızlık değil, stratejik bir aşama olarak ele alır. Süreç şu sorularla birlikte planlanır:
- Eksik alanlar nasıl en hızlı tamamlanır?
- Uyum eğitimi mi, sınav mı daha avantajlı?
- Kısmi denklik süresince yasal kalış nasıl sağlanır?
Bu planlama yapılmadan ilerlenen süreçler, çoğu zaman zaman ve motivasyon kaybına yol açar. Schengate, kısmi denkliği tam denklik ve istihdam hedefine bağlayan bir yol haritası sunar.