İspanya çalışma amaçlı ikamet vizesi, yabancı bir kişinin İspanya’da yasal olarak çalışabilmesi, iş sözleşmesine bağlı olarak ikamet edebilmesi ve uzun vadede Avrupa’da kariyer kurabilmesi için verilen resmi oturum iznidir. Bu vize, Avrupa Birliği dışındaki kişilerin İspanya iş piyasasına giriş yapabilmesi için zorunlu bir prosedürdür ve yalnızca belirli kriterleri karşılayan başvuru sahipleri tarafından alınabilir. İspanya’nın işgücü açığını kapatmak, nitelikli profesyonelleri ülkeye çekmek ve sektör bazlı eksik pozisyonları doldurmak amacıyla oluşturulmuş kapsamlı bir ikamet türüdür.
İspanya çalışma amaçlı ikamet vizesi, diğer pek çok ülkenin aksine işverenin aktif rol oynadığı bir süreçtir. Yani başvuru yalnızca bireysel yapmakla sınırlı değildir; aynı zamanda işverenin de İspanya Göçmenlik Ofisi (Oficina de Extranjería) nezdinde sizin için başvuru oluşturması zorunludur. Bu nedenle sürecin hem bireysel hem kurumsal tarafının doğru yönetilmesi son derece kritik bir adımdır.
Bu vize türü, çalışma izni (permiso de trabajo) ve oturum izninin (residencia) birleşmiş hâlidir. Başvuru onaylandığında kişi hem İspanya’da yasal olarak çalışabilir hem de oturum hakkı kazanır. İzin genellikle 1 yıllık verilir ve belirli koşullarla 2 yıl, ardından tekrar 2 yıl uzatılabilir. Toplamda 5 yıl tamamlandığında süresiz oturum (residencia de larga duración) hakkı elde edilir. Bu durum, İspanya’da kalıcı yaşamak isteyen profesyoneller için oldukça önemli bir fırsattır.
Bu vizenin en kritik noktası, hangi iş kategorilerinin + başvuru sahibinin mesleği + işverenin yasal uygunluğu bir arada sağladığıdır. İspanya’nın “Ulusal İşgücü Listesi” (Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura) içinde yer alan mesleklerde süreç çok daha hızlı ilerler. Bu listede genellikle denizcilik, bazı mühendislik dalları, sağlık sektörü, spor profesyonelleri ve yüksek nitelikli meslekler bulunur.
Başvuru sahibinin sağlaması gereken temel şartlar arasında:
– İspanya’da bir iş sözleşmesi veya resmi iş teklifi
– İşverenin vergi ve SGK borcu olmaması
– Pozisyonun yerel işgücüyle doldurulamadığının ispatı
– Temiz adli sicil
– Mesleki yeterlilik belgeleri
– Pasaport ve kimlik belgeleri
– Sağlık sigortası ve temel maddi yeterlilik
yer alır. İşveren tarafında ise şirketin kişinin maaşını karşılayacak finansal kapasitede olduğunu gösteren belgeler talep edilir.
Bu vize kategorisi, çalışmaya dayalı olduğu için İspanya dışından başvuru yapılır. Başvuru süreci şu şekilde ilerler:
- İşveren Extranjería’ya başvuru yapar
- İş sözleşmesi göçmenlik ofisi tarafından incelenir
- Onay gelirse başvuru sahibine gönderilir
- Kişi Türkiye’deki İspanya Konsolosluğu’na ulusal vize başvurusu yapar
- Onay sonrası İspanya’ya giriş yapılır
- Adres kaydı (empadronamiento) yapılır
- TIE başvurusu tamamlanır
- Çalışma + ikamet izni aktif hâle gelir
İspanya çalışma amaçlı ikamet vizesi, aynı zamanda aile birleşimi için de güçlü bir alt yapı sağlar. Kişi belirli bir süre İspanya’da çalıştıktan sonra eşini ve çocuklarını ülkeye getirme hakkına sahip olur.
Bu vize türü, “çalışma izni olmayan oturum vizeleri” (Non Lucrative gibi) ile karıştırılmamalıdır. Bu kategoride başvuru sahibi çalışma hakkı elde eder, maaş alır, sigortalı olarak çalışır ve vergi mükellefi olur. Dolayısıyla bu vize, kariyer odaklı bir yaşam planı kurmak isteyen profesyoneller için en doğru seçenektir.